xAI, das Unternehmen von Elon Musk, das sich auf die Entwicklung der Künstlichen Intelligenz Grok konzentriert, hat kürzlich eine grundlegende Umstrukturierung erfahren, die mit einer erheblichen Anzahl an Entlassungen einherging. Diese Entwicklung führte Musk zu einer unerwarteten Entscheidung bei der Zusammenstellung seines Teams, das für die KI verantwortlich ist.

Bei der Reduzierung seiner Unternehmen neigt Elon Musk dazu, zuerst zu entlassen und dann nachzudenken. Dies zeigt sich deutlich in der Reorganisation von xAI, seiner Tochtergesellschaft, die die KI Grok entwickelt. Anfang September wurden über 500 Mitarbeiter von xAI entlassen, wie Business Insider berichtete. Der Großteil dieser Entlassungen betraf Datenannotatoren, die für das ‚Training‘ von Grok verantwortlich waren. Einige Entlassene waren hochrangige Führungskräfte, deren Zugänge ebenfalls gesperrt wurden.

In einer E-Mail, die an die entlassenen Mitarbeiter gesendet wurde, wurde erklärt: „Nach einer gründlichen Evaluierung unserer Aktivitäten im Bereich der menschlichen Daten haben wir beschlossen, die Erweiterung und Priorisierung unserer spezialisierten KI-Tutoren zu beschleunigen und gleichzeitig die allgemeine Rolle der AI-Tutoren zurückzufahren. Diese strategische Neuausrichtung tritt sofort in Kraft.“ Es wurde erläutert, dass im Rahmen dieser Neuausrichtung die meisten Positionen der allgemeinen AI-Tutoren nicht mehr benötigt werden und die Verträge mit xAI beendet worden.

Diego Pasini: Ein unerwarteter Teamleiter

Eine weitere Umstrukturierung war jedoch erforderlich, da das Team von xAI Mitte September noch etwa 1000 Mitarbeiter zählte. An die Spitze dieses Teams wurde eine unerwartete und unbekannte Person gesetzt: Diego Pasini, ein 20-Jähriger, der 2023 sein Abitur abschloss. Bis vor Kurzem studierte er an der Universität von Pennsylvania, bevor er im Januar bei xAI begann, nachdem er einen vom Unternehmen organisierten Hackathon gewonnen hatte.

Jetzt leitet Diego Pasini das Datenannotationsteam, das sowohl Vollzeit- als auch Vertragsmitarbeiter umfasst. In seinen ersten Tagen hielt er ein allgemeines Meeting mit den Mitarbeitern ab und erklärte, dass die Firma nicht plant, weitere Entlassungen vorzunehmen, wie Business Insider berichtete. In der Realität wurden jedoch in der Woche vom 15. September weitere 100 Mitarbeiter entlassen, was das aktuelle Personal auf 900 Mitarbeiter reduzierte.

Festigung der Glaubwürdigkeit von Grok

Pasini kündigte zudem an, dass individuelle Gespräche stattfinden würden, in denen die Mitarbeiter ihre Arbeiten präsentieren und erklären sollten, welchen Wert sie für xAI bringen. Laut einem Mitarbeiter führte diese Ankündigung zu einem „Klimawandel der Panik“ unter den Angestellten.

Elon Musk hat oft für eine „meritokratische“ Kultur plädiert, in der Fähigkeiten wichtiger sind als Dienstjahre. Die Wahl Diego Pasinis scheint in diese Logik zu passen. Es sei daran erinnert, dass der Milliardär auch Luke Farritor, einen 24-Jährigen, in eine wichtige Position in der Abteilung für Regierungseffizienz berufen hat. In der DOGE zählten fast ein halbes Dutzend Mitarbeiter im Alter von 19 bis 24 Jahren, die gezielt von Elon Musk eingestellt wurden. Diese Strategie wird oft kritisiert; Mitarbeiter, die damit nicht einverstanden sind, werden jedoch gebeten, sich nicht öffentlich zu äußern: Zwei Mitarbeiter, die auf Slack Kritik an der Beförderung von Diego Pasini geäußert hatten, sahen ihre Zugänge zum Plattform nur wenige Stunden später blockiert. Willkommen bei xAI…