Generative Künstliche Intelligenz ist mittlerweile keine Zukunftsvision mehr, sondern eine Realität, die den Arbeitsmarkt in rasantem Tempo verändert. Jüngste Berichte warnen vor den tiefgreifenden und ungleichen Auswirkungen dieser Technologie, wobei Hunderttausende von Arbeitsplätzen im Laufe des kommenden Jahrzehnts, insbesondere in administrativen und bürokratischen Aufgaben, gefährdet sind.

Verschiedene Studien zeigen, dass die Automatisierung in Spanien mittelfristig über 400.000 Arbeitsplätze beseitigen könnte. Diese Zahl ist alarmierend und sorgt für Besorgnis, jedoch sind die Auswirkungen nicht in allen Sektoren und bei allen Berufsbildern gleich zu spüren.

Während Unternehmen sich darauf vorbereiten, ihre Produktivität durch den Einsatz von KI zu steigern, fürchten viele Mitarbeiter, den Anschluss zu verlieren. Der technologische Fortschritt vollzieht sich schneller als die Anpassungsprozesse auf dem Arbeitsmarkt, was eine Kluft zwischen denjenigen öffnet, die von der Technologie profitieren können, und jenen, die Gefahr laufen, ersetzt zu werden.

Dennoch sind sich Experten einig, dass nicht alle Beschäftigungsverhältnisse bedroht sind. Eine Analyse von Randstad schätzt, dass rund 15 Millionen Arbeitsplätze, zumindest kurz- und mittelfristig, nicht erheblich durch Künstliche Intelligenz beeinträchtigt werden. Besonders gefragt sind hier Berufe, die physische, manuelle und persönliche Tätigkeiten umfassen, da die Automatisierung in diesen Bereichen nach wie vor komplex und kostspielig ist.

Traditionelle Berufe wie Elektriker, Klempner, Mechaniker oder Tischler gelten als große Überlebenskünstler dieser technologischen Revolution.

Der zunehmende Wert handwerklicher Berufe

Der Unternehmer José Elías, Präsident von Audax Renovables und der Supermarktkette La Sirena, warnt seit längerem vor diesem Paradigmenwechsel. Seiner Meinung nach wird Künstliche Intelligenz „80 % der Büroarbeitsplätze vernichten“, während handwerkliche Berufe eine noch nie dagewesene Aufwertung erfahren werden.

Elías argumentiert, dass bereits ein Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage in diesen Sektoren besteht. Immer weniger junge Menschen sind bereit, technische Berufe zu ergreifen, was zu einem Mangel an qualifizierten Fachkräften in vielen Regionen Spaniens führt.

Diese mangelnde Generationenfolge ermöglicht es Elektrikern, Klempnern oder Installateuren, hohe Stundensätze festzulegen. In seinem Newsletter für Unternehmer bestätigt José Elías, dass viele dieser Fachkräfte bereits zwischen 50 und 200 Euro pro Stunde verdienen, angetrieben durch eine stetig wachsende Nachfrage.

Das Problem besteht laut Elías nicht nur in wirtschaftlicher Hinsicht, sondern auch kulturell. Über Jahre hinweg wurden handwerkliche Berufe oft als weniger prestigeträchtig im Vergleich zu Hochschulabschlüssen wahrgenommen, was zunehmend negative Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt hat.

Während Tausende von jungen Menschen sich auf Studiengänge konzentrieren, die auf administrative oder digitale Berufe ausgerichtet sind, schreitet die KI gerade in diesem Bereich voran. Das Ergebnis ist eine Überflutung mit Profilen, die leicht automatisierbar sind, und ein Mangel an essenziellen Fachkräften für die tägliche Funktionsfähigkeit der Gesellschaft.

Künstliche Intelligenz und die Arbeit der Zukunft

Die Künstliche Intelligenz zeigt sich nicht nur als Bedrohung, sondern auch als Unterstützungsmittel für viele Sektoren. Ein Bericht der Valley Business & Tech School hebt hervor, dass KI als Katalysator für Produktivität fungieren kann, insbesondere in kreativen und strategischen Aufgaben.

Statt die Arbeitnehmenden vollständig zu ersetzen, ermöglicht die Technologie die Analyse von Daten, Simulation von Szenarien und das Anbieten von Lösungen, die früher viel mehr Zeit in Anspruch nahmen. Dies erleichtert es den Fachleuten, sich auf Entscheidungsfindung, Kreativität und die Lösung komplexer Probleme zu konzentrieren.

Diese Ergänzungsfunktion trifft jedoch nicht auf alle Fälle zu. Wiederholbare, strukturierte und leicht vorhersehbare Aufgaben sind die ersten, die von automatisierten Systemen übernommen werden, insbesondere in Bereichen wie Verwaltung, Buchhaltung oder grundlegendem Kundenservice.

José Elías betont, dass die entscheidende Fähigkeit in der Ausführung physischer Aufgaben und der zwischenmenschlichen Interaktion liegt. „Die KI kann keine elektrische Installation ändern oder einen Klempnerschaden beheben“, fasst er zusammen und hebt die Notwendigkeit hervor, diese Berufe wieder aufzuwerten, bevor der Mangel kritisch wird.

Die Schlussfolgerung ist klar: Berufe, die körperliche Präsenz, Anpassungsfähigkeit an die Umgebung und direkten Kontakt mit Menschen erfordern, werden auch in einer Welt, die von Algorithmen dominiert wird, weiterhin unverzichtbar sein.

Welche Berufe sind vor der KI sicher?

Mit der zunehmenden Integration der Künstlichen Intelligenz in verschiedenen Lebensbereichen wächst die Besorgnis über die berufliche Zukunft, besonders unter den Jüngeren. Die Wahl eines Berufs hängt nicht mehr nur von der Berufung ab, sondern auch von der Widerstandsfähigkeit gegenüber der Automatisierung.

Experten sind sich einig, dass die Berufe, die einen höheren Schutz vor KI bieten, solche sind, die schwer zu reproduzierende menschliche Fähigkeiten kombinieren. Emotionale Intelligenz, Empathie, Improvisation und Anpassungsfähigkeit sind Bereiche, in denen die Technologie klare Grenzen hat.

Der Gesundheitssektor ist eines der offensichtlichsten Beispiele. Auch wenn KI in der Lage ist, Diagnosen zu unterstützen oder Daten zu verwalten, sind Ärzte, Krankenschwestern und Therapeuten aufgrund der Komplexität und der menschlichen Dimension ihrer Arbeit unverzichtbar.

Die Lehre weist ebenfalls ein geringes Risiko der Automatisierung auf. Bildung geht über das bloße Vermitteln von Informationen hinaus und erfordert Interaktion, Motivation und Anpassung an sich ändernde Kontexte – Aspekte, die automatisierte Systeme nicht vollständig reproduzieren können.

Kreative Berufe wie Schriftsteller, Musiker, Künstler oder Journalisten haben ebenfalls einen relativen Vorteil. Obwohl KI Inhalte erzeugen kann, bleibt die Kreativität, die mit menschlicher Erfahrung und sozialem Kontext verbunden ist, ein differenzierender Faktor.

Schließlich hängen persönliche Dienstleistungen wie Friseure, Trainer und Betreuer nach wie vor von direkter Interaktion und Vertrauen ab, Elemente, die schwer von Maschinen ersetzt werden können.

In diesem neuen Szenario empfehlen Experten, dass diejenigen, die über ihre berufliche Zukunft nachdenken, nicht nur die unmittelbare Beschäftigungsfähigkeit bewerten, sondern auch die Resilienz ihres Sektors gegenüber Künstlicher Intelligenz berücksichtigen. Die Technologie wird weiterhin voranschreiten, aber nicht alle Arbeitsplätze werden im gleichen Tempo oder auf dieselbe Weise verschwinden.