Künstliche Intelligenz (KI) dringt zunehmend in den Arbeitsmarkt ein und weckt sowohl Sorgen als auch Hoffnungen bei den Menschen.

Experten prognostizieren global, dass KI tatsächlich einige Berufe ersetzen kann, gleichzeitig jedoch neue Arbeitsplätze schaffen und die Struktur der Beschäftigung verändern wird.

Die Geschichte zeigt, dass ähnliche Ängste bereits bei der Einführung von Computern aufgetreten sind. Letztendlich haben Technologien die Arbeit nicht vernichtet, sondern transformiert.

Eine Umfrage unter kasachischen Bürgern ergab, dass in Berufen, die mit direkter Kommunikation, Emotionen und manueller Arbeit verbunden sind, KI eher als hilfreicher Assistent denn als Ersatz wahrgenommen wird.

Ermittler, Lehrer, Bauarbeiter und Administratoren sind der Meinung, dass der menschliche Faktor nach wie vor entscheidend bleibt. Gleichzeitig werden jedoch immer mehr Routineaufgaben an Algorithmen übertragen.

Einige kasachische Bürger haben aufgrund der Digitalisierung und der Nutzung von neuronalen Netzen bereits ihre Arbeitsplätze verloren und mussten sich in neuen Bereichen umorientieren.

Veränderungen der Arbeitgeberanfragen durch neue Technologien

Arbeitgeber verlangen zunehmend grundlegende Fähigkeiten im Umgang mit KI von fast allen Fachkräften.

Ein kasachischer Futurist prognostiziert bedeutende Veränderungen und Stellenabbau durch Automatisierung. Ein lokaler Soziologe betrachtet hingegen die Erwartungen an KI als übertrieben und weist auf die Einschränkungen der Technologie sowie digitale Ungleichheiten hin.

Die Redaktion kommt zu dem Schluss, dass KI Berufe nicht unbedingt ‚abschafft‘, sondern Menschen zur Anpassung zwingt. Heute lautet die entscheidende Frage nicht, ob KI den Menschen ersetzen wird, sondern ob der Mensch bereit ist, sich mit dem Arbeitsmarkt weiterzuentwickeln.

Sorgen und Hoffnungen

Laut Prognosen des Weltwirtschaftsforums könnte Künstliche Intelligenz bis 2030 85 Millionen Arbeitsplätze ersetzen. Auf den ersten Blick erscheint dies als beunruhigende Nachricht.

Doch anschließend wird auch eine positive Nachricht verkündet: Es werden 95 Millionen neue Arbeitsplätze im Zusammenhang mit der ‚Betreuung‘ von Künstlicher Intelligenz geschaffen. Dies lässt vermuten, dass KI, ähnlich wie frühere Technologien, die menschliche Beschäftigung nicht abschafft, sondern den Arbeitsmarkt neu strukturiert.

Ein Blick in die Geschichte

Wir wollen uns nicht zu ausführlich mit den Ludditen beschäftigen, die Maschinen zerstörten — das erinnert viele noch von den Geschichtslektionen aus der Schule. Stattdessen wenden wir uns der relativ nahen Vergangenheit zu. Ängste, die heute rund um künstliche Intelligenz entstehen, waren in den 1950er bis 1980er Jahren mit dem massenhaften Auftreten von Computern verbunden. Als diese in Büros in den USA Einzug hielten, wurden sie als ‚mechanische Gehirne‘ bezeichnet.

In den 1980er Jahren entstand sogar der Begriff ‚Computerphobie‘ — die Angst vor Computern. Menschen fürchteten, ihre Arbeitsplätze zu verlieren, waren sich unsicher, ob sie die neue Technik erlernen könnten, und machten sich Sorgen, wie sie auf die neue Maschine wirken würden oder ob sie sie versehentlich beschädigen könnten.

Das Thema der Computerphobie war auch in der Popkultur präsent. In dem Film ‚Desk Set‘ (1957) konkurriert eine menschenlose ‚intelligente Maschine‘ mit lebenden Büroangestellten, die klug, charmant und in keiner Weise verdienten, durch eine Maschine ersetzt zu werden.

Berufliche Zukunft in Kasachstan

Ein direkter Blick auf unseren Arbeitsmarkt zeigt: Bevor wir die Meinungen von Experten einholen, haben wir die kasachischen Bürger verschiedener Berufe gefragt, ob sie Angst vor künstlicher Intelligenz haben und ob sie sie als Konkurrenz wahrnehmen.

A., ein Ermittler aus Taraz, glaubt nicht, dass KI ihm Konkurrenz macht: ‚Die Arbeit eines Ermittlers ist eine lebendige Interaktion mit Menschen. Keine KI kann das ersetzen. Die Herausforderungen der Menschen, ihre Befragungen, die Durchführung von Ermittlungen, die Präsenz am Tatort, die Interaktion mit anderen Institutionen: Gericht, Staatsanwaltschaft und so weiter. Letztendlich geht es um die Festnahme von Straftätern.‘

A. fügt jedoch hinzu, dass KI für Routineaufgaben — wie die Buchung und Analyse von Daten zu Strafsachen — sehr nützlich wäre.

Technologische Assistenz

Obwohl die Arbeit eines Ermittlers nach wie vor vom menschlichen Faktor abhängt, werden bereits erste Schritte unternommen, um künstliche Intelligenz in diesem Bereich zu integrieren. Im Jahr 2025 hat das Innenministerium Kasachstans einen Pilotversuch mit einem interaktiven Ermittlerassistenten gestartet — einem System, das in das Einheitliche Register vorab gerichteter Ermittlungen eingebettet ist.

Diese KI nimmt dabei Routineaufgaben in die Hand: Sie wandelt Sprache in Text um, vergleicht die Aussagen verschiedener Personen, hilft, Widersprüche zu erkennen und erstellt prozessuale Dokumente. Das Projekt wird in Polizeidienststellen in Nur-Sultan und der Region Akmolinsk getestet und soll den Ermittler nicht ersetzen, sondern ihn von technischen Arbeiten befreien und ihm die entscheidende menschliche Interaktion und Entscheidungsfindung überlassen.

Die Meinungen von Fachleuten

Nina, eine Administratorin für Versorgung und Versorgung von Unternehmen und Büros in Almaty, ist der Meinung, dass eine solche Position derzeit nicht an ein neuronales Netzwerk vergeben werden kann: ‚Ich nutze KI nur als Assistenten bei der Informationssuche. Und natürlich als Übersetzer, das ist auch praktisch.‘

Der Bauarbeiter S. erklärt: ‚Ich habe im Bereich Bohrungen gearbeitet. Viele Arbeiten müssen nach wie vor von Menschen erledigt werden. Wenn ich eine Metallverriegelung auf einer Baustelle aufstelle oder eine zwei Tonnen schwere Rohrleitung herausziehe, dann muss ich das alles mit meinen Händen machen. KI kann höchstens das Projektieren anpassen.‘

D., ein Möbelschreiner aus Almaty, glaubt, dass ‚KI mich noch fünfzig Jahre nicht ersetzen wird‘, weil auch er mit den Händen arbeitet: ‚Ich bezweifle, dass ein Roboter Möbel zusammenbauen und installieren kann. Das könnte er vielleicht entwerfen, aber nicht mehr. Man müsste ständig Anpassungen vornehmen. Dafür bräuchte man eine selbstlernende KI. Aber das trifft auf die drei Gesetze der Robotik.‘

Erfahrungen aus der Branche

Eine Lehrerin für Physik, Gulsimra Bagiyarova, äußert sich emotional zum Thema KI: ‚KI wird mich nicht ersetzen. Ich sehe den Funken in den Augen meiner Schüler und auch deren Verwirrung. KI arbeitet mit Anfragen, ich arbeite mit Menschen. Kein Algorithmus erkennt den subtilen Unterschied, wenn die Klasse aufgrund von Verwirrung schweigt. Ich sehe den ‚leeren‘ Blick eines Schülers auf der hinteren Bank und weiß, dass ich jetzt keine neue Theorie präsentieren darf, sondern eine Geschichte über Rutherford erzählen oder einfach einen Witz machen sollte.‘

Studentenerfahrungen

Studenten sind sich uneinig, ob sie ihre Lehrer durch KI ersetzen würden. Ein Großteil der Befragten glaubt, dass einige Lehrer ersetzt werden könnten, ohne das Lernen der Schüler zu beeinträchtigen.

Die Umfrage zeigt uns auch einige Personen, die bereits von neuen Technologien betroffen sind und ihre Arbeitsplätze verloren haben.

Zusammenfassende Analyse

Untersuchungen zeigen, dass sich die Anforderungen der Arbeitgeber in allen Branchen aufgrund neuer Technologien verändern, wobei immer mehr Kenntnisse in der Nutzung von Künstlicher Intelligenz gefordert werden.

Futuristen und Sozialforscher haben unterschiedliche Ansichten zu den letztendlichen Auswirkungen dieser Technologien auf den Arbeitsmarkt. Während einige optimistisch in die Zukunft blicken und Möglichkeiten für neues Wachstum sehen, betonen andere die Herausforderungen des digitalen Ungleichgewichts und der ethischen Überlegungen im Umgang mit neu entstehenden Technologien.

In den nächsten Jahren wird KI nicht so sehr Berufe vollständig abschaffen, sondern sie werden sich wandeln. Dieses technologische Übergang erfordert Anpassungsfähigkeit von uns, um mit KI zu arbeiten und Fähigkeiten zu entwickeln, die Maschinen nicht replizieren können: kritisches Denken, emotionales Verständnis und Kreativität.

Die Frage ‚Wird KI uns ersetzen?‘ bedarf einer Neufassung: Sind wir bereit, uns rechtzeitig umzustellen, während sich der Markt wandelt?